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在令人眼花缭乱的经营环境变化中,企业的事业革新也逐渐紧迫。然而,过于事业革新,许多企业内都出现了以下人才培养的问题。 ・业务...
随着中国市场的急速成长,人才现地化的早起实现的需求也逐渐增加。另一方面,对于日本人来说,很难判断聘用为管理人才的适合度。 日本...
在中国,伴随事业的快速成长,人才管理的重点也在急速变化。很多日企也正在改革人事制度以实现应有的人才管理。 日本能力协会咨询公...
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