中国では、事業のスピーディーな成長に伴い、人材マネジメントのポイントも急速に変化しています。多くの日系企業様も、あるべき人材マネジメントを実現するための人事制度の見直しが課題となっているようです。
日本能率協会コンサルティングでは、永年の中国でのコンサルティング経験を踏まえた、標準的な人事制度パッケージをご用意しました。速い環境変化に素速く対応し、導入後も柔軟にカスタマイズしやすいJMACの人事制度パッケージを是非ご検討下さい。