研修の狙い
座学やケーススタディー、演習を通じて、
・監督者が監督者としての基本とその役割を認識することが目的である。
・監督者は、現場管理の基本に基づき、(1)日常の管理 (2)改善管理が職務。
監督者の定義
監督者とは、担当する職場の目標を設定し、与えられた人 " 設備 " 材料を最大限に有効活用して、その目標を達成するために、職場の1人一人について指導・監督するとともに、職場の人間関係の調和を図る人。
監督者の役割
生産活動における第一線監督者の職務は多岐にわたるが、一言でいうと、計画されたこと、決められたことを確実に実施することである。そのためには、自分の職場の作業者が確実に実施できるように指導することが不可欠。
研修カリキュラム
研修のツール(例) (監督者として必要な最小限の職務のセルフチェック表)
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